כל מדד, פלטפורמה אחת.
שש קטגוריות אנליטיקה חזקות המכסות כל ממד בפעילות הגיוס וכוח האדם שלכם.
אנליטיקת גיוס
משפך גיוס מלא, פירוט זמן-לגיוס, ניתוח ROI מקורות, מהירות צנרת מועמדים, ושיעורי המרה בכל שלב.
אנליטיקה פיננסית
מעקב תזרים מזומנים, ניטור סטטוס חשבוניות, פירוט הכנסות לקוחות, מגמות הכנסה חודשיות, והתראות תקציב.
אנליטיקת כוח אדם
התפלגות עובדים לפי מחלקה ולקוח, סקירת חוזים, התקדמות קליטה, מעקב ציות, ומגמות מצבת כוח אדם.
ניטור SLA
מגבלות זמן לפי שלב (הגשה 48 שעות, ראיון 120 שעות, הצעה 72 שעות, אישורים 336 שעות), זיהוי חריגות, פתרון אוטומטי והתראות.
ניתוח סנטימנט
ניתוח NLP בעברית + אנגלית. 8 נושאים: תהליך ראיון, תקשורת, תזמון, מגייס, שכר, תרבות, משוב, קליטה. ציון -1 עד 1.
בינה חזויה
חיזוי סיכון נטישה לכל עובד, ניתוח גורמי סיכון (ראיון, ביצועים, תגמול, מעורבות, ותק), והמלצות ליישום.
דשבורד לכל תפקיד.
שישה דשבורדים מותאמים, כל אחד מותאם ל-KPI ולתהליכי העבודה הייחודיים של כל בעל תפקיד בארגון.
מנכ״ל / הנהלה
סטטיסטיקות הנהלה, מגמות NPS, תובנות סקרי דופק, KPI ארגוניים, ובריאות גיוס אסטרטגית.
מנהל גיוס
מעקב ביצועי צוות, חלוקת עומסים, טבלת מובילים, מדדי איכות, ותובנות מבוססות AI.
מנהל משאבי אנוש
ניהול חוזים, צנרת קליטה, ניטור ציות, עובדים לפי מחלקה ולקוח.
מנהל כספים
סקירת תזרים מזומנים, סטטוסי חשבוניות, ניתוח הכנסות לקוחות, גרפי הכנסות חודשיים, והתראות פיננסיות.
מנהל לקוחות
אנליטיקת לקוחות, ציוני שביעות רצון, מדדי מתן שירות, בריאות קשר, וחיזוי חידושים.
דשבורד "העבודה שלי"
לוח זמנים להיום, מועמדים דחופים לטיפול, מועמדים חדשים לסינון, סטטיסטיקות אישיות ומדדי פרודוקטיביות.
לעולם לא תפספסו דדליין שוב.
מעקב SLA אוטומטי עם מגבלות זמן מותאמות, זיהוי חריגות בזמן אמת, לוגיקת פתרון אוטומטי, והתראות מיידיות.
- זיהוי חריגות בזמן אמת לכל מועמד
- פתרון אוטומטי כשמועמד מתקדם
- מגבלות זמן מותאמות לכל שלב
- התראות מיידיות למגייסים ומנהלים
- דוחות עמידה היסטוריים ב-SLA
- כללי אסקלציה והתראות
מגבלות זמן לפי שלב
חזו נטישה לפני שזה קורה.
ציון סיכון מבוסס AI לכל עובד עם המלצות מעשיות לשימור כישרונות מובילים.
פירוט ציון סיכון
ניתוח דפוסי ראיון ודגלים אדומים
מעקב אחר מדדי ביצועים יורדים
זיהוי סיכוני תגמול מתחת לשוק
ניטור רמות מעורבות ושביעות רצון
זיהוי חלונות סיכון קריטיים מבוססי ותק
ציון לכל עובד
ציוני סיכון אישיים המחושבים ממספר נקודות נתונים, מתעדכנים באופן רציף עם אותות חדשים.
5 ממדי סיכון
דפוסי ראיון, מגמות ביצועים, פערי תגמול, רמות מעורבות, וחלונות סיכון מבוססי ותק.
המלצות ליישום
פעולות שימור שנוצרו על-ידי AI ומותאמות לגורמי הסיכון הספציפיים של כל עובד.
25+
נקודות קצה
6
סוגי דשבורד
8
נושאי סנטימנט
בזמן אמת
התראות