20 עובדים בחודש.
קליטה חלקה.
מחוזים דיגיטליים ועד סקרי דופק, ניהול מחזור חיי עובד, חיזוי נטישה ו-Compliance מלא — כדי שתתמקדו באנשים ולא בבירוקרטיה.
מחזור חיי העובד
6 שלבים — מגיוס ועד יציאה. כל שלב מנוהל, אוטומטי ומדיד.
גיוס
מועמד מאושר ועובר לשלב החוזה. סטטוס Pipeline מתעדכן אוטומטית.
חוזה
תבניות Handlebars בעברית, White-label. חתימה דיגיטלית DocuSign. יצירת עובד אוטומטית.
קליטה
משימות קליטה אוטומטיות: IT, אבטחה, ציוד, הדרכה. תהליך אישור עם מנהלים.
פעיל
דשבורד עובד: תלושים, דוחות שעות, חופשות, יעדי צמיחה, בונוסים. סקרי דופק שוטפים.
צמיחה
מעקב 30/60/90 יום. סקרי סנטימנט. זיהוי סיכון נטישה עם 5 גורמים ו-AI.
יציאה
GDPR: ייצוא/מחיקת מידע. Audit log. ראיון יציאה. סגירת חוזה ו-Offboarding.
הכלים שמנהלים את כל המחזור
כל מה ש-HR צריך — מחוזים ועד חיזוי נטישה.
ניהול חוזים
תבניות Handlebars עם תמיכה בעברית ו-White-label. חתימה דיגיטלית DocuSign. יצירת רשומת עובד אוטומטית עם חתימה.
סקרי דופק + סנטימנט
NLP בעברית ואנגלית עם 8 נושאים מרכזיים. ציון מ-1- עד 1. ניתוח טון, מחויבות וסיכון נטישה. מעקב מגמות צוותי.
חיזוי סיכון נטישה
ציון סיכון לכל עובד עם 5 גורמים: סנטימנט, ותק, ביצועים, שכר שוק, מעורבות. המלצות AI מותאמות.
Check-ins 30/60/90
בדיקות שימור אוטומטיות אחרי השמה. סיכון retention, הערות מנהל, וציון שביעות רצון. התראות למגייס.
אבטחה ו-Compliance
ניהול סיווג ביטחוני: יצירה, מעקב תפוגה. GDPR: ייצוא ומחיקת מידע. Audit logging מלא על כל פעולה.
פורטל עובדים
תלושי שכר, דוחות שעות, חופשות, יעדי צמיחה, בונוסים. ממשק Self-service מלא לעובד.
Compliance ללא פשרות
תקנות, אבטחה ושקיפות — מובנים בכל שכבה של המערכת.
GDPR מלא
ייצוא מידע אישי, מחיקה לפי דרישה, זכות לשכוח. מעקב הסכמות.
Audit Logging
כל פעולה מתועדת: מי, מתי, מה, מאיפה. לוג מלא לביקורת.
סיווג ביטחוני
יצירה אוטומטית, מעקב תפוגה, התראות חידוש. תמיכה ברמות שונות.
שקיפות מלאה
כל עובד רואה את המידע שלו. דוחות לניהול. בקרת הרשאות מלאה.
20+
עובדים בחודש
8
נושאי סנטימנט
5
גורמי סיכון
94%
שמירה על עובדים
"LinkMatchAI שינתה את הדרך שבה אנחנו מנהלים קליטה. מ-20 עובדים בחודש עם טפסים ידניים — לתהליך אוטומטי ומדויק."
— מנהלת HR, חברת הייטק מובילה