למעסיקים ולחברות

אתם מחפשים עובד. אנחנו מוצאים אותו.

פורטל מעסיקים חכם — פרסמו משרה, קבלו מועמדים שסוננו ב-AI, אשרו בקליק. מהיר, שקוף, ללא בירוקרטיה.

72h
SLA ממוצע לגיוס
90%
שביעות רצון לקוחות
3x
יותר גיוסים איכותיים
100%
שקיפות בתהליך
איך זה עובד

3 צעדים לגיוס מוצלח

1

הגדירו את התפקיד

פרסמו משרה עם דרישות מפורטות — המערכת תתאים אוטומטית מועמדים רלוונטיים.

2

קבלו מועמדים מותאמי AI

מנועי AI מסננים ומדרגים מועמדים לפי התאמה לתפקיד, ניסיון ותרבות ארגונית.

3

גייסו את הטובים ביותר

אשרו מועמדים, תאמו ראיונות ועקבו אחר כל שלב — הכל מפורטל אחד.

הפורטל שלכם

שליטה מלאה בתהליך הגיוס

14 עמודים ייעודיים עם כל מה שצריך לניהול גיוס חכם.

תצוגת Pipeline

מעקב בזמן אמת אחרי כל המועמדים בכל שלבי התהליך.

אישור מועמדים

אשרו או דחו מועמדים עם משוב מפורט לסוכנות.

תיאום ראיונות

תזמנו ראיונות, שלחו הזמנות ונהלו זמינות.

משוב וסקרים

סקרי NPS, משוב אחרי ראיון וביקורות מועמדים.

אנליטיקה

דשבורד נתונים עם מדדי SLA, זמני גיוס וביצועים.

מסמכים וחוזים

ניהול מסמכים, חשבוניות ותיעוד מלא בפורטל.

שקיפות מלאה

אתם תמיד יודעים מה קורה

התחייבות SLA

ניטור בזמן אמת של עמידה ביעדי זמן ואיכות.

מעקב בזמן אמת

כל שלב בתהליך שקוף — מהגשה ועד גיוס.

סקרי NPS

אספו משוב מתמשך לשיפור חוויית הגיוס.

✨ חדש — פורטל לקוח משודרג

עכשיו אתם שולטים בכל התהליך

ארבעה כלים חדשים שנבנו בדיוק בשבילכם — פתחו משרה בעצמכם, נהלו עובדים, עקבו אחרי נתונים ועוד.

חדש

פתחו משרה בעצמכם

ללא שיחת טלפון — פתחו משרה ישירות מהפורטל, הגדירו דרישות ושכר, והמגייסת מתחילה לעבוד מיד.

חדש

ניהול עובדים קיימים

ראו את כל העובדים שגויסו דרכנו — תקופות ניסיון, מועדי חידוש, עזיבות ותחלופה במקום אחד.

חדש

Analytics מלא

Time-to-hire, funnel גיוס, SLA ציות וניתוח לפי מחלקה — הכל בדשבורד ויזואלי.

חדש

מרכז התראות

קבלו עדכונים בזמן אמת — מועמד חדש, ראיון מאושר, הצעת עבודה ממתינה. הכל בלשונית אחת.

מדדי הצלחה

תוצאות מוכחות

75%

סקירת מועמדים מהירה יותר

3x

יותר גיוסים איכותיים

90%

שביעות רצון לקוחות

24h

זמן תגובה ממוצע

מה הלקוחות אומרים

סיפורי הצלחה

"הפורטל נותן לנו שקיפות מלאה. אנחנו רואים כל מועמד, עוקבים אחרי ההתקדמות ונותנים משוב — הכל בזמן אמת."

רחל מ.

מנהלת משאבי אנוש, TechVision Ltd.

"מה שהרשים אותנו הכי הרבה היה איכות המועמדים. התאמת ה-AI ביטלה 90% מהפניות לא רלוונטיות."

דוד ק.

מנכ"ל, NovaTech

"חוויית שימוש חלקה מתחילה ועד סוף. מערכת המשוב אחרי הראיון מבריקה."

יעל ש.

ראש רכש טאלנט, CloudFirst

כמה עולה לגייס דרך LinkMatchAI?

אתם לא משלמים ישירות לפלטפורמה. אתם משלמים לסוכנות הגיוס עמלה מוסכמת (בד"כ שכר חודש אחד של העובד). הסוכנות מחלקת את זה מול הפלטפורמה. כלומר — אתם מקבלים מועמדים מסוננים ב-AI ומנוהלים בפורטל, ולמעשה בעלות הגיוס הרגילה.

שאלות נפוצות

כמה עולה לגייס?
אתם משלמים לסוכנות הגיוס (בד"כ שכר חודש של העובד). הפלטפורמה לא גובה מכם ישירות.
האם אני צריך לפתוח חשבון?
כן — כדי לגשת לפורטל הלקוח ולנהל מועמדים, תפתחו חשבון חינמי. הפורטל כולל 14 עמודים ייעודיים.
כמה זמן לוקח גיוס?
ה-SLA הממוצע הוא 72 שעות לקבלת המועמד הראשון. תהליך הגיוס המלא תלוי בתפקיד ובלו"ז הראיונות שלכם.
האם אני רואה את כל שלבי התהליך?
כן — בפורטל הלקוח ניתן לראות בזמן אמת כל מועמד, שלב ומשוב. שקיפות מלאה.
מה קורה אם עובד עוזב תוך 90 יום?
ישנה תקופת אחריות. מועמד שעוזב תוך 90 יום מקנה לכם החלפה ללא עלות נוספת.

מוכנים להתחיל לגייס טוב יותר?

הצטרפו לחברות שכבר מגייסות מהר יותר ומדויק יותר עם LinkMatchAI AI.